Specialistii in IT nu sunt intotdeauna destul de priceputi in sensul de a-si etala cunostintele in fata angajatorului pentru a obtine job-ul dorit.
In acest sens, Fortune CNN a alcatuit o lista cu sfaturi, pe baza careia IT-stii sa isi construiasca un profil solid, apreciat de viitorii angajatori.
Este stiut ca expertii in IT au tendinta sa se concureze pe rolurile lor individuale, pe proiectele lor de succes si asupra aspectelor operationale din cadrul ultimului job.
Toate experientele sunt importante in CV, insa trebuie sa faci un pas mai departe si sa iti corelezi aptitudinile cu idei concrete despre valoarea pe care aceste aptitudini o pot aduce pentru organizatie, per ansamblu, scrie bloombiz.ro, care a alcatuit o lista a sfaturilor pentru specialistii in IT.
Fiin informat despre potentialii angajatori
Fii atent la stirile care apar zilnic despre starea angajatilor companiilor de IT si care este directia catre care ele se indreapta acum.
Fii pregatit sa intri in detalii
Vorbeste despre modul in care realizarile tale au contribuit la indeplinirea de obiective cuantificabile pentru angajatorul tau.
Nu uita sa ai grija de imaginea ta pe internet
Asigura-te ca profilul tau de LinkedIn este actualizat si poti face putina "curatenie" pe profilul de Facebook, stergand orice poza sau comentariu care nu te avantajeaza. Trebuie insa stiut ca in Romania reteaua LinkedIN nu este asa de populara ca in SUA.
Asigura-te ca imaginea ta ii va multumi pe toti.
Fa-ti un CV functional
Cel mai important este ca CV-ul tau sa fie usor de citit, astfel incat angajatorul sa poata scana rapid aptitudinile si experienta relevanta.
Citeste si:
Profesorii au interzis la greva
Intrecere intre roboti la Politehnica Bucuresti
Universitatile se decid in octombrie cum isi aleg rectorii
Sfaturi de "job hunting" pentru expertii in IT
