Asociatia studenteasca din Universitatea Politehnica Bucuresti VWI-ESTIEM organizeaza incepand de marti, 8 decembrie, pe o perioada de cinci zile, concursul anual de studii de caz „VWI Case Stydy".
Concursul consta in solutionarea de catre echipe studentesti a unor studii de caz propuse de firme de renume din diferite domenii, solutiile oferite urmand a fi jurizate de catre reprezentantii companiilor.
Participantii la aceasta a cincea editie a „VWI Case Study" au fost alesi pe baza CV-urilor membrilor echipei, studiile de caz fiind propuse de companii precum Rehau, Microsoft, PricewaterhouseCoopers, Huettenes Albertus, E.ON si Junior Achievement.
Echipele vor incerca apoi sa ofere solutii la problemele expuse de companii, jurizarea facandu-se in functie de spiritul analitic, modul in care au fost utilizate informatiile initiale, creativitatea solutiei, modul in care este prezentata solutia si felul in care echipa a colaborat.
Premiile oferite variaza de la internship-uri, training-uri si excursii, pana la materiale promotionale sau premii in bani.
Dorind sa mentina contactul dintre studenti si angajatori, dar sa ofere si o experienta in plus studentilor, concursul „VWI Case Stydy" isi propune sa serveasca drept garant al abilitatilor de lucru in echipa, de lucru cu termenele limita, si al nivelului de dezvoltare a fiecarui participant la momentul actual.
Organizatorul concursului, asociatia studenteasca VWI-ESTIEM este membra a VWI (Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure) si a ESTIEM (European Students of Industrial Engineering and Management), fiind formata din studenti la Facultatea de Inginerie in Limbi Straine, ramura germana, specializarea Inginerie economica si management industrial.
Arsene Cosmin Madalin – editor Studentie.ro
STUDENTII POLITEHNISTI REZOLVA STUDII DE CAZ PROPUSE DE COMPANII DE RENUME
