Studentii reactioneaza la propunerea Ministerul Muncii de a introduce stagii pentru absolventii de invatamant superior

label Diverse autorenew 2025-09-29, 17:01 history_edu Silviu Marinescu
Ca masura de reducere a ratei somajului in randul tinerilor absolventi cu studii superioare, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) a elaborat un proiect de lege care reglementeaza modalitatea de efectuare a stagiului pentru absolventii de invatamant superior. Aceste stagii constau in 6 luni de formare didactica si profesionala desfasurata direct la locul de munca imediat dupa angajare, sub supravegherea unui indrumator desemnat dintre angajatii cu experienta din cadrul firmei, care vor contribui la dezvoltarea de competente si abilitati necesare la locul de munca in randul absolventilor.

Stagiile ar trebui sa ofere absolventilor experienta si vechime in munca si sa contribuie la adaptarea acestora la realitatile si dinamica pietei muncii, contribuind astfel la cresterea angajabititatii tinerilor absolventi de studii superioare din Romania.

Alianta Nationala a Organizatiilor Studentesti din Romania (ANOSR), in calitate de reprezentant legitim al studentilor la nivel national si international, considera oportuna o astfel de initiativa legislativa, insa considera ca aceasta va fi eficienta doar in cazul asigurarii unei recunoasteri relevante a stagiilor, a reglementarii unor standarde si norme de calitate a stagiilor si a asigurarii protectiei sociale a studentilor.



In acest context, dupa analiza proiectului de act normativ elaborat de MMFPSPV, ANOSR a transmis astazi un document cu propuneri de amendamente catre comisiie permanente din Senat si Camera Deputatilor care urmeaza sa discute proiectul de lege, in speranta ca parlamentarii romani vor tine cont de acestea in momentul luarii unei decizii, iar initiativa legislativa va avea la baza nevoile si interesele reale ale absoventilor. Cele mai importante propuneri se refera la:

- Inlocuirea recunoasterii stagiilor de la oferirea de calificative ”corespunzator” sau ”necorespunzator” (forma propusa de MMFPSPV in proiectul de lege), cu recunoasterea stagiului prin eliberarea unui certificat care sa precizeze durata si continutul didactic al stagiului, sarcinile indeplinite, precum si cunostintele, abilitatile si competentele dobandite. Consideram ca forma propusa de MMFPSPV nu ofera o recunoastere relevanta a stagiului ca forma didactica de formare profesionala a stagiarilor si nu urmareste eficient gradul de indeplinire a obiectivelor stagiului, oferind o perspectiva limitata si superficiala a angajatorului, perspectiva care de multe ori poate fi subiectiva. Totodata, avand in vedere posibilitatea de realizare a stagiului o singura data dupa fiecare forma de invatamant superior absolvita, consideram ca modul de evaluare si recunoastere a stagiului prin forma propusa de MMFPSPV poate duce la abuzuri majore din partea angajatorului, afectand evolutia profesionala ulterioara a stagiarului. Pe langa aceasta, oferirea unei recunoasteri in care este prezentata detaliat experienta stagiarului si cunostintele, abilitatile si competentele dobandite va incuraja recunoasterea stagiului de catre alti angajatori atat la nivel national, cat si international, in conformitate cu politicile si strategiile europene.

- Elaborarea unui act aditional privind normele de calitate a stagiilor, prin consultarea angajatorilor, institutiilor de invatamant superior si partenerilor sociali, in scopul asigurarii unor stagii de inalta calitate, care sa atinga obiectivele pentru care au fost create. Suntem de parere ca existenta unui astfel de document ar oferi girul formal al calitatii stagiului si va contribui la indeplinirea cu brio a obiectivelor acestuia, protejand stagiarul de stagii de o calitate indoielnica pe care trebuie sa le finalizeze pentru a nu plati costurile imputate de formarea sa (proiectul presupune ca cei care doresc sa renunte la stagiu inainte de finalizarea acestuia, vor suporta toate cheltuielile datorate formarii lor de pana atunci). De asemenea, consideram ca lipsa unui astfel de document va lasa loc de interpretari in ceea ce priveste calitatea stagiilor si va duce la situatii in care vor exista diferente majore de calitate intre stagiile diferitor companii.

”Chiar daca salutam eforturile MMFPSPV pentru reducerea somajului in randul tinerilor prin reglementarea stagiilor, consideram ca fara o preocupare constanta asupra calitatii acestora si fara o recunoastere relevanta pe piata muncii a stagiilor, nu va exista un impact vizibil in sensul imbunatatirii insertiei tinerilor absolventi pe piata muncii. Totodata, sustinem si recomandam implementarea in mod corelat si coordonat a mai multor masuri de combatere a somajului in randul tinerilor, Legea stagiilor fiind doar unul dintre ele. Mentionam aici, printre altele, revizuirea legii practicii pentru studenti si elevi si mecanisme care sa incurajeze dezvoltarea parteneriatului universitati - piata muncii.” a declarat Mihai Dragos, presedintele ANOSR.