Conform concluziei studiului Smart Dreamers, la care au participat 100 de companii dornice de a recruta tineri pentru posturile pe care le au vacante, experienta nu mai este un criteriu obligatoriu de angajare. 77% dintre companiile participante si-au manifestat intentia de a angaja tineri sau studenti fara experienta, daca indeplinesc aptitudinile si calitatile necesare pentru a ocupa un post.
Pana acum, studentii sau tinerii abia iesiti de pe bancile facultatii se loveau de un impediment major in incercarea de a se angaja: lipsa de experienta.
In 2013, 100 de companii si-au manifestat interesul pentru a angaja in jur de 1000 de studenti, indiferent daca au sau nu experienta in domeniul pe care aplica.
La studiul Smart Dreamers, o treime din companiile care au raspuns sondajului au declarat ca experienta nu mai cantareste foarte mult in decizia de angajare si ca sunt dispusi sa ofere sanse tinerilor talentati sau pasionati, care vor sa se afirme in intr-un anumit domeniu.
Autor: Daniela Ganciu
Foto: theforumnewsgroup.com
Studiu: Companiile sunt dornice sa ofere locuri de munca tinerilor fara experienta
label
Diverse
calendar_month
2013-06-06, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:01
history_edu
Daniela Ganciu
