La targul de joburi "Angajatori de top" ce a avut loc in Bucuresti la sfarsitul saptamanii trecute au participat aproximativ 16.000 de oameni si peste 70 de angajatori, ultimii fiind mult mai selectivi in ceea ce priveste alegerea candidatilor potrivit pentru job-urile oferite.
"Cautam in special absolventi de informatica si automatica si, recunosc, ne uitam si la foaia matricola a candidatilor, in special la notele obtinute la analiza matematica (...) La interviurile cu candidatii, am intalnit juniori care aveau cunostinte de seniori. Cred ca numai 10% din cei care au venit la targul de joburi sunt in targetul nostru, pentru ca, in general, programatorii isi gasesc de lucru in mediul lor, online, mai ales ca sunt si putin mai comozi", a decrat pentru Ziarul Financiar Anamaria Saniuta, analist resurse umane in cadrul diviziei locale a companiei olandeze Route 66, cel mai mare producator de software de navigatie prin satelit din Europa.
Printre companiile care au venit cu oferte tentante la targ se numara Hewlett-Packard (HP) Romania, Genpact, Oracle, PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG, Adobe, Microsoft, BCR, JTI, Kraft Foods sau Renault Technologie Roumanie, care au anuntat ca vor face 1.600 de recrutari si Coca-Cola Hellenic, care cauta un numar de 15 studenti pentru un program de internship platit, desfasurat in toate departamentele companiei.
Cei care au venit la Targul "Angajatori de Top" sunt fie foarte bine orientati si stiu la ce job-uri si companii sa-si depuna CV-urile, altii sunt studenti aflati la prima experianta de acest gen, in timp ce cativa au un loc de munca dar nu sunt multumiti de castigurile salariale din prezent.
"Firma la care m-am angajat nu ofera salarii foarte mari, voi primi 800 de euro net pe luna pe pozitia de key account manager, asemanatoare cu cea precedenta. Este mult mai greu sa-ti gasesti de lucru in aceasta perioada, mai pentru cei care se apropie de varsta de 40 de ani", spune Andrei.
"De un an de zile imi caut ceva de lucru. Am fost la mai multe interviuri de angajare, m-am implicat in activitati de voluntariat, mi-am depus CV-ul pe site-urile de recrutare si pe site-urile angajatorilor, dar tot nu am reusit sa-mi gasesc un job. Majoritatea spun ca ma vor contacta dupa interviu, insa cred ca principalul motiv pentru care nu ma angajeaza este lipsa experientei", afirma Loredana.
Arsene Cosmin Madalin – editor Studentie.ro
Targul de job-uri "Angajatori de Top" a primit 16.000 de vizite
