Daca iti doresti foarte mult sa lucrezi la Facebook si sa observi cum este sa faci parte dintr-o echipa de lucru moderna, trebuie sa stii ca numai anul trecut, compania america a primit peste 250.000 de CV-uri.
Facebook face angajari. Poti aplica pentru un job in comunicare, HR, marketing, operatiuni online, business development, IT sau design.
Iata cum poti obtine un job la Facebook, potrivit expertilor citati de Mashable.com si preluati de bloombiz.ro.
Primul pas este telefonul de recrutare.
Facebook iti va verifica CV-ul, te va intreba despre activitatile anterioare si functiile detinute.
Daca treci de interviul prin telefon, compania te va trimite la sediul din Silicon Valley pentru o serie de interviuri cu managerul general, dar si cu colegii din echipa Facebook.
Diferenta o face spiritul antreprenorial, de aceea Facebook este in cautare de oameni abili, care se pot dezvolta singuri.
Angajatii trebuie sa se descurce singuri, de aceea spiritul inovativ de antreprenor si auto-motivarea sunt doua calitati de care trebuie sa dispui daca iti doresti sa lucrezi la Facebook.
Interesant este ca multi candidati care doresc sa se angajeze la Facebook cu toate ca nu si-au mai folosit contul de luni de zile.
Trebuie deci stiut,ca o regul amai mult de bun simt, c nu vei fi angajat la Facebook daca nu detii un cont activ.
Daca aplici pentru un job non-tehnic, fii activ, intelege cultura companiei si neaparat trece in CV un post de conducere, daca a existat.
Sansele iti cresc daca ai lansat un produs sau ai demarat o afacere.
Conditia esentiala este compatibilitatea cu valorile organizatiei. Membrii echipei vor sti imediat daca vei fi capabil sa tii pasul cu ei sau nu.
Citeste si:
Facebook creeaza o platforma de dating pentru romani
Germania isi deschide portile profesionistilor
Ocupatii care ii trimit pe tineri direct in somaj
Vrei sa lucrezi la Facebook? Iata ce trebuie sa stii
