Integrarea tinerilor in activitatea profesionala este pregatita treptat, cu contributia concertata a scolii si familiei. La acestea se adauga influenta si modelele din mediul informal al tanarului, mass-media, diverse influente din mediul social. Importante sunt si aspiratiile personale care pot fi sau nu in concordanta cu oferta societatii la acel moment.
S-a constatat ca, dintre acesti factori, un rol deosebit il joaca familia in dezvoltarea individului si transmiterea unor valori individuale ce constituie patrimoniul familial si care se transmit numai in cadrul familiei. Se stie ca orientarea profesionala se realizeaza – alaturi de scoala – prin indrumarea parintilor care ofera propriul “model” de reusita in cariera, exemple din anturajul familiei sau isi proiecteaza la copii aspiratiile profesionale pe care ei insisi nu au reusit sa le atinga.
De multe ori, aceasta orientare nu corespunde aptitudinilor si motivatiilor copiilor si este sursa de conflict intre generatii. Indiferent insa de tipul de orientare asigurata de familie, copilul/tanarul stie ca va putea conta pe sprijinul moral si mai ales financiar al parintilor. In familie, alegerea unei cariere pentru copil are intotdeauna o puternica incarcatura afectiva si constituie un factor de coeziune intre membrii acesteia.
