Resursele umane reprezinta orgnizatia - fara existenta oamenilor care stiu ce, cum si cand trebuie facut, organizatiile practice nu ar putea sa functioneze. Din ce in ce mai mult, avantajul competitive al unei organizatii prezida in oamenii sai - oamenii reprezinta o resursa comuna , o resursa vitala de azi si de maine, a tuturor organizatiilor. - imaginea unei organizatii este de fapt imagine ape care o difuzeaza membrii acesteia.
Investitia in resursele umane este una dintre cele mai importante investitii ale unei organizatii , ale carei rezultate devin tot mai evidente in timp. Investitia in resursele umane este o investieie strategica iar veniturile care se vor obtine dupa urma acestei investitii, vor fi net superioare veniturilor obtinute duoa urma investitilor in celelalte categorii de resurse. Invetitia in resuresele umane trebuie primita ca un capital de investitii pentru dezvolatrea ulterioara a organizatiei.
Resursele umane sunt unice in ceea ce priveste potentialul lor de crestere si dezvoltare, precum si capacitatea de a-si cunoaste si invinge propriile limite, pentru a face fata provocarilor actuale sau exigentelor actuale si de perspective.
