CURS MASS MEDIA: COMUNICARE ORGANIZATIONALA

label Cursuri autorenew 2025-09-29, 16:55 history_edu Anonim
Continutul capitolului, dupa lectura si analiza informatiilor, ofera suportul necesar pentru:
a) identificarea si utilizarea principalelor criterii de clasificare a organizatiilor;
b) exersarea abilitatilor de aplicare a conceptelor de baza din teoria organizatiilor.
Practic, nu exista lucrari cu referire la etape mai vechi sau mai noi ale istoriei omenirii care sa nu cuprinda abordari explicite ale organizarii activitatii umane. Ideea de mai sus este lesne de ilustrat prin cateva exemple.

"In orchestra simfonica, mai multe sute de muzicieni talentati canta impreuna; dar este doar un singur «director», dirijorul, fara nici un strat intermediar intre el (sau ea) si membrii orchestrei. Acesta va fi modelul de organizatie pentru organizatia noua bazata pe informatie. Vom vedea astfel o shimbare radicala de la traditia conform careia performanta era rasplatita in primul rand prin avansarea in pozitii de comanda, adica in randurile manageriale. Organizatiile vor avea foarte putine astfel de pozitii de comanda. Vom vedea din ce in ce mai mult organizatiile de tipul cvintetului de jazz, in care conducerea in interiorul echipei se schimba dupa misiunea specifica de indeplinit si este independenta de «gradul» fiecarui membru. De fapt, cuvantul «grad» ar trebui sa dispara complet din vocabularul muncii bazata pe cunostinte si al lucratorului cunoasterii. Ar trebui sa fie inlocuit cu «atributii »" (Peter Drucker).