Exista anumite situatii in care, desi nu se poate sustine ca o hotarare a adunarii generale a actionarilor contravine vreunei dispozitii legale ori statutare, totusi prin cele hotarate sunt favorizati anumiti actionari in dauna celorlalti; la o prima analiza, aceasta situatie nu este altceva decat consecinta fireasca a aplicarii principiului majoritatii, insa in masura in care o astfel de hotarare este contrara interesului societatii, iar scopul este doar de a favoriza actionarii ce au votat in acest sens, vom fi in prezenta unui abuz de majoritate. Vom fi in prezenta unui abuz de minoritate ori de cate ori se incearca a se intarzia luarea ori executarea unor hotarari ale adunarii generale prevalandu-se de diverse dispozitii legale ori statutare menite protectiei unor astfel de actionari, insa exercitate nu cu respectarea finalitatii acestora, ci doar cu scopul de a proteja propriile interese in dauna celorlalti actionari. in doctrina s-a conturat si notiunea de abuz de egalitate spre exemplu a fost sanctionat abuzul constant al unui asociat egalitar de a vota transformarea societatii in societate pe actiuni, majorarea de capital social cu scopul de a imbunatati situatia financiara a societatii.
Temeiul juridic. Dreptul subiectiv trebuie sa fie exercitat potrivit cu scopul sau economic si social (art. 3 din Decretul nr. 31/1954 privitor la persoanele fizice si persoanele juridice). De asemenea, exercitarea dreptului subiectiv trebuie sa fie in acord cu legea si morala (art. 5 C.civ.) si sa fie facuta cu buna-credinta (art. 970 alin. 1 C.civ.), in caz contrar se poate angaja raspunderea civila, fara insa a se confunda cu raspunderea civila delictuala2, intrucat natura raspunderii generata de savarsirea unui abuz de drept va fi determinata de insasi natura dreptului exercitat abuziv3.