Diagnoza Organizationala - Studiu de Caz Satisfactia Muncii

label Cursuri autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Neculina CHEBAC
Diagnoza Organizationala - Studiu de Caz Satisfactia Muncii




Situatie: Chestionarul JSS (Job Satisfaction Survey) a fost administrat angajatilor companiei Gamma, care este o companie mica, cu un capital integral romanesc si privat, care activeaza in domeniul producerii de produse de carmangerie. Un numar de 44 din cei 48 de angajati (adica toti angajatii fara functii de conducere) au oferit evaluari culese sub consemnul anonimatului. Graficul de mai jos vizualizeaza configuratia acelor aspecte care formeaza satisfactia muncii, la angajatii Gamma. Scorurile sunt exprimate in scoruri standardizate T, prin raportarea la etalonul national. Scorurile evaluarilor angajatilor converg in foarte mare masura spre scorurile vizualizate in grafic (dispersia scorurilor e mica, iar situatia vizualizata aici este tipica pentru cea mai mare parte a membrilor organizatiei).

Cerinta: Descrieti cum se articuleaza satisfactia muncii pentru angajatii companiei Gamma. Ce ii multumeste si ce nu? De ce? Descrieti pe scurt climatul de munca si viata din organizatia Gamma. Ce efecte pozitive si ce efecte negative are aceasta situatie pentru sanatatea psihologica a angajatilor? Dar pentru performanta organizatiei? Ce variabile ati modifica? Ce dimensiuni ati vrea sa creasca si pana unde? Ce dimensiuni ati vrea sa scada si pana unde? Ce va sperati de la aceste modificari? Imaginati actiuni concrete sau strategii prin care sa generati aceste modificari.