Fiecare organizatie si chiar societatea in ansamblul ei se sprijina pe grupuri. Deciziile care au un efect direct asupra viitorului unei organizatii sau cele care au un efect mult mai larg asupra vietii oamenilor unei tari, de exemplu, sunt luate in fiecare zi de asociatii, partide si de ministere. In acelasi timp, in pofida acestei influente de necontestat, chiar daca grupurile ocupa un loc important in viata fiecaruia, rareori avem timp sa observam ce se intampla in cadrul unui grup.
Grupul poate fi definit ca fiind un sistem organizat, compus din indivizi care au norme, trebuinte si obiective comune si care interactioneaza influentadu-si reciproc atitudinile si comportamentul.
Motivele care fac ca oamenii sa formeze un grup sau sa se alature unui grup sunt foarte diverse si pot permite acoperirea unor trebuinte variate (trebuinte de securitate, de apartenenta sociala, de angajare intr-o activitate sociala etc.). Uneori asocierea si structura grupului este spontana si „dezinteresata” (cum este cea a grupului de vacanta), alteori ea este dictata (cum este cea a unei echipe de interventie, stabilita de catre seful colectivului de muncitori dintr - o sectie).
Dinamica grupurilor in organizatii
label
Cursuri
calendar_month
2012-10-18, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
Ranjea Loredana
