Cuvantul discriminare a intrat in vocabularul de zi cu zi. Este folosit uneori cu inteles nespecificat sau incorect definit. Nici printre specialisti (sociologi, psihosociologi, psihologi, juristi, economisti, asistenti sociali etc.) nu exista un consens privind continutul acestui termen. Iata de ce am considerat necesara analiza conceptuala a discriminarii sociale, in general, si a multidiscriminarii, in special.
Discriminarea sociala: conventii internationale, legislatia romaneasca antidiscriminare
Preocuparea pentru precizarea intelesului cuvantului de „discriminare sociala” este specifica nu numai oamenilor de stiinta, ci si organizatiilor internationale. Astfel, Organzatia Natiunilor Unite include in discriminare „orice conduita bazata pe distinctia fondata pe categorii naturale sau sociale si care nu este legata de capacitatile si meritele individuale sau de comportamentul concret al unei persoane” (apud Allport, 1954/1958, 51). Analizand memorandumul ONU din 1949, Gordon W. Allport alcatuieste o lista oficiala a discriminarilor practicate la jumatatea secolului trecut in diferite zone ale lumii:
a) inegalitate in fata legii (negarea generala a drepturilor unor anumite grupuri; b) inegalitate a securitatii persoanei (arestarea, discreditarea persoanelor datorita apartenentei la grup); c) inegalitate a miscarii si rezidentei (ghetouri, interzicerea calatoriilor, zone prohibite, ingradirea circulatiei in timpul noptii); d) inegalitate in protejarea libertatii de gandire, in constiinta, religie; e) inegalitate in dreptul la libera comunicare; f) inegalitate in dreptul la asociere; g) inegalitate in tratamentul celor care s-au nascut in afara casatoriei; h) inegalitate in a se casatori si a intemeia o familie; i) inegalitate in ceea ce priveste alegerea libera a angajarii in munca; j) inegalitate in reglementarea si tratamentul proprietatii; k) inegalitate in protectia dreptului de autor; l) inegalitate a oportunitatii pentru educatie sau pentru dezvoltarea abilitatilor sau talentului; m) inegalitate a oportunitatii de a beneficia de cultura; n) inegalitate in acordarea de servicii (protejarea sanatatii, facilitati de recreere, locuire); o) inegalitate in dreptul la nationalitate; p) inegalitate in dreptul de a participa la guvernare; r) inegalitate in accesul la functii publice; s) munca fortata, sclavia, taxe speciale, imbracarea fortata a hainelor cu insemne distinctive, defaimarea publica a grupurilor).
