Organizatia, in general, se defineste ca fiind doua sau mai multe persoane ce lucreaza impreuna intr-o maniera structurata, pentru a indeplini un obiectiv sau un set de obiective specifice. Un alt element comun tuturor organizatiilor este existenta unor conducatori sau manageri responsabili cu sustinerea organizatiei pentru atingerea obiectivelor. in urma dezbaterilor legate de influenta managementului asupra rezultatelor organizatiei, s-au desprins doua concepte de baza si anume: eficienta; eficacitate.
Eficienta manageriala reprezinta ponderea resurselor totale ale intreprinderii care contribuie la obtinerea productivitatii. Cu cat aceasta pondere este mai mare cu atat managementul este mai eficient. Cu cat sunt mai multe resurse irosite sau nefolosite pe parcursul procesului de transformare a acestora in produse finite, cu atat managerul este mai ineficient.
Eficacitatea manageriala se refera la folosirea resurselor intreprinderii pentru indeplinirea obiectivelor. Şi aceasta notiune se intinde pe un spectru de la ineficacitate pana la eficacitate
2.Procesul managerial – functii.
Managementul reprezinta procesul de planificare, organizare, conducere si control al eforturilor membrilor unei organizatii si a folosirii resurselor proprii si ale altor organizatii, necesare indeplinirii obiectivelor prestabilite.
Intreprinderea industriala si nevoia de management
label
Cursuri
calendar_month
2010-06-02, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:58
history_edu
Catalin Darmon
