In activitatea productiv-economica si sociala este necesara organizarea si conducerea, in masura in care cunoasterea general este dezvoltata exponential, prin aparitia mijloacelor moderne de telecomunicare fara frontiere. Managementul general se regaseste aplicat in domenii si sub-domenii in care isi desfasoara activitatea colectivitatile umane.
Se constata ca, in mediul economic contemporan au loc schimbari majore, structurale si relationale, in randul celor ce produc si distribuie in mod organizat bunuri si servicii.
Toate firmele se regasesc in cadrul unui mediu extern, respectiv intr-un sistem deschis, global. Mediul interactioneaza cu firmele, iar acestea din urma se adapteaza la schimbari si raspund la cereri.
In egala masura, sub incidenta caracteristicilor complexe ale mediului intra si afacerile. De aceea, in mod obiectiv, afacerile trebuie organizate si conduse, prin compatibilizarea cu conceptia si principiile moderne de management.
Se deduce ca, managementul afacerilor este esential sa fie insusit de catre conducatorii de firme, avand in vedere necesitatea interrelationarii actiunilor lor de organizare si conducere cu mediul economico-productiv local, national, regional si global.
CAPITOLUL 1
COORDONATE ISTORICE SI CONCEPTUALE
Definitie
Managementul este o functie profesionala care inseamana a conduce, intr-un context dat, un grup de persoane care au de atins un obiectiv comun, in conformitate cu finalitatile organizatiei din care fac parte.
Sa explicitam, pe rand, elementele cheie ale acestei definitii generale:
Functie profesionala
Functia profesionala este o activitate profesionala practica pentru exercitarea careia sunt necesare cunostinte si abilitati specifice, tehnice si relationale.
In raport cu alte functii si profesii, functia manageriala are doua caracteristici proprii:
Se exercita cu si asupra altor persoane (colegi, colaboratori, superiori ierarhic), deci nu este o meserie solitara;
Se invata nu numai in scoala, fie ea universitate de management, ci mai ales in contact cu terenul, cu practica
De aceea, obiectivele unei formari manageriale sunt:
a-l ajuta pe cursant sa dobandeasca si sa-si imbunatateasca cunostintele, tehnicile de lucru si competentele relationale;
a-l determina pe cursant sa constientizeze si sa valorizeze propria experienta practica.
Managementul afacerii
label
Cursuri
calendar_month
2010-05-11, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:58
history_edu
ENE DANUT
