Managementul mediului

label Cursuri autorenew 2025-09-29, 16:58 history_edu Prof. Dr. Doc. Petre Gastescu
Se apreciaza ca omul, constient sau intuitiv a facut management, inca din primele etape ale gruparii lui intr-o colectivitate. Deci se poate spune ca managementul a aparut odata cu societatea omeneasca, atunci cand si-a pus problema - ce are si cum sa faca, sa rezolve o problema din viata de zi cu zi.

Este evident ca de la managementul intuitiv s-a trecut la managementul bazat pe principii si metode adecvate pe masura complexarii vietii social-economice.

Asa cum se afirma, managementul a aparut catre sfarsitul secolului al XIX-lea in SUA, dar s-a raspandit foarte repede in tarile dezvoltate, sub intelesuri diferite.

Termenul de management asa cum este definit in vocabularul economic englez inseamna conducerea, administrarea unei afaceri.

Conceptul de management, se precizeaza in literatura de specialitate ca a fost introdus de catre Frederick Taylor si herry Fayol.



Fr. Taylor (1856 - 1915) inginer american a publicat in 1911 (1909?) lucrarea "The Principles of Scientific Management" (edit. Harper and Brothers, New York) in care formuleaza obiectul managementului si cele patru principii ale managementului stiintific si anume: dezvoltarea unei "stiinte" pentru fiecare loc de munca; selectarea lucrarilor cu aptitudini adecvate pentru locul de munca respectiv; pregatirea fiecarui salariat oferind stimulente potrivite pentru cooperarea cu stiinta locului de munca; sprijinirea lucratorilor, planificarea muncii si atenuarea problemelor ivite in exercitarea muncii lor. (E. Mihuleac, 1993).

Herry Fayol (1841 - 1925), inginer si geolog francez a publicat lucrarea sa de baza "Administration industrielle et generale. Prevayance organisation, comandament, coordination, centrale" Paris 1916.

Fara a face comentarii asupra celor doua lucrari sau cu istoric mai amplu, pe scurt, se poate spune ca managementul a aparut cu intreprinderile mici si mijlocii, atunci cand pentru acestea s-a pus problema dezvoltarii lor, deci cand munca s-a desfasurat in colectivitate de oameni din ce in ce mai mari.

In sens restrans managementul se reduce la conducerea curenta, operativa in infaptuirea intentiilor managerului fata de subordonati.

In sens larg managementul este conducerea ca activitate umana complexa, adica are in vedere conducerea, administrarea si gestiunea unei intreprinderi.