Teoriile evidentiate in literatura de specialitate din domeniul gerontologiei sunt rezultate ale unor studii cu privire la modificarile care se produc o data cu pensionarea.
Aceste schimbari sunt sesizate la nivelul rolurilor, al activitatii, continuitatii sau discontinuitatii activitatii, al interactiunii cu ceilalti sau al separarii de ei, al gruparii in functie de caracteristici specifice cohortei, al efectelor pe care stratificarea si economia sociala le produc, la nivelul mediului de viata (Hooyman si Kiyak, 1996, 66-89).
Teoriile mentionate pot ajuta asistentii sociali sa inteleaga contextele in care traiesc si se manifesta persoanelor varstnice, sa identifice posibile motive si explicatii pentru modul in care indivizii se adapteaza la trecerea anilor (Miftode, 2004, pp.173-197).
Adesea, fiecare rol este asociat cu o varsta anume sau cu un anumit stadiu al vietii. Premisa de la care se porneste este aceea ca varsta afecteaza nu doar expectantele de rol, ci si maniera in care ceilalti asteapta ca altii sa exercite aceste roluri (Hooyman si Kiyak, 1996, p.67). Acceptarea schimbarilor tipice de rol, in perioada varstei a treia, este data de masura in care fiecare se adapteaza la procesul de imbatranire.
Normele varstei sunt presupozitii cu privire la capacitatile si limitele unui individ intr-un anumit stadiu al dezvoltarii sale. Normele pot fi exprimate formal, prin politici sociale si legi (ex.: stabilirea varstei de pensionare si a posibilitatii de a continua activitatea economica dupa aceasta etapa), dar pot opera si la nivel informal (prin optiuni ale fiecarui individ, atunci cand are de luat o decizie cu privire la angajarea unei persoane dintre candidati mai tineri si adulti de peste 50 de ani).
Metodologia de lucru cu varstnicii
label
Cursuri
calendar_month
2012-11-20, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
Denizia Gal
