Variante metodologice de reproiectare manageriala a organizatiei - abordare comparativa

label Cursuri autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Neculina CHEBAC
1. Consideratii generale privind necesitatea reproiectarii manageriale


Considerata cea mai complexa modalitate de schimbare manageriala, reproiectarea presupune mutatii de fond in configuratia si functionalitatea sistemului de management si a comportamentelor sale majore, ce pot „merge” pana la inlocuirea sa.

Necesitatea si oportunitatea reproiectarii manageriale sunt sustinute de:
• Manifestarea a numeroase disfunctionalitati in managementul organizatiilor romanesti, concretizate in lipsa unui sistem de obiective la nivel de organizatie si defalcate pe componente procesuale si structural-organizatorice, insuficienta delimitare si dimensionare a acestora din urma, ori definirea lor ambigua, existenta unor structuri organizatorice greoaie, „inalte”, insuficienta structurare a autoritatii si responsabilitatii pe niveluri ierarhice, derularea proceselor decizionale de o maniera predominant empirica si capacitatea de performanta redusa a multor firme romanesti