CRESTEREA EFICIENTEI IN CADRUL ORGANIZATIEI

label Lucrari de diploma autorenew 2025-09-29, 16:56 history_edu Argaseala Costel
Dezvoltarea teoriei si practicii in domeniul resurselor umane necesita in primul rand cunoasterea si intelegerea cat mai deplina a rolului si particularitatile resurselor umane in cadrul organizatiei.

In conceptia moderna sau din perspectiva managementului resurselor umane, oamenii nu sunt recrutati si selectati pentru a ocupa anumite posturi vacante, ci acestia sunt cautati si atrasi pentru rolul deosebit de important in cadrul organizatiei. Aceasta cu atat mai mult cu cat, concurand intr-un mediu aflat in permanenta schimbare, in care o serie de variabile scapa controlului, dificultati tot mai mari cu care se confrunta organizatiile sunt din ce in ce mai mult puse pe seama rolului resurselor umane si a managementului acestora, realitate de care organizatiilor si managerilor le va fi din ce in ce mai greu sa nu tina seama.

Cuprins

CAPITOLUL I.
Rolul si particularitatile resurselor umane in cadrul organizatiei



CAPITOLUL II.
Prezentarea firmei – S.C. GRIRO. S.A.
1. Denumirea emitentului.
2. Istoric.
3. Capital
4. Datorii si creante
5. Valori mobiliare emise in anii anteriori
6. Natura activitatii
7. Planul de activitate
8. Dividende, dobanzi
9. Sucursale, filiale si agenti economici in care S.C.GRIRO S.A. are pozitii de control
11. Investitii in valori imobiliare
12. Propuneri de achizitie proprietate sau alte active
13. Drepturi conferite de valorile mobiliare
14. Contractul cu privire la emisiunea, subscrierea si vanzarea valorilor mobiliare.
15. Alte valori mobiliare rezervate
16. Adunari Generale ale Actionarilor
17. Sediul Central si alte sedii
18. Cenzori
19. Membrii conducerii
20. Actionari semnificativi
21. Serviciul Juridic
22. Lichiditatea
23. Tehnologii si procese tehnologice folosite

CAPITOLUL III
Analiza gestiunii resurselor umane
1. Dinamica efectivului de personal pe total si categorii
Prevazut
2. Analiza stabilitatii personalului
3. Analiza calificarii fortei de munca
4. Analiza utilizari timpului de munca
5. Analiza productivitatii muncii
6. Concluzii

CAPITOLUL IV
Propuneri si eficienta economica a propunerilor
1. Propuneri
2. Eficienta economica a propunerilor

BIBLIOGRAFIE

Lucrarea are 54 de pagini