Politici ale ocuparii pe piata muncii

label Lucrari de diploma autorenew 2025-09-29, 16:57
Continutul pietei muncii a constituit, in decursul timpului, obiectul diferitelor teorii optionale, unele fiind favorabile muncii, altele fiind favorabile celorlalti factori de productie – capitalul sau factorul natural. Realitatea demonstreaza ca in acest contest s-au acumulat elemente de continuitate potrivit carora munca ramane valoarea fundamentala care, prin creativitate stiintifica, prin eficienta si moralitate caracterizeaza viata si evolutia individului si comunitatilor umane pe diverse trepte de dezvoltare.

Teoriile din anii 60 ai secolului trecut sustineau ca piata muncii reprezinta ansamblul relatiilor de vanzare-cumparare a serviciului muncii. intre acestea se inscrie si teoria sustinuta de Robert Solow, cunoscut economist american, laureat al Premiului Nobel pentru Economie, sustineau ca piata muncii este un esec. Aceasta inseamna ca mecanismul pietei muncii se dezechilibreaza, inregistreaza rateuri datorita factorilor multipli, economici si monoeconomici, care influenteaza oferta de munca si manoeconomici datorita cheltuielilor crescande pe care le implica cererea de munca.



Teoria Clubului de la Roma sustinea ca piata muncii inseamna actele de vanzare-cumparare a mainii de lucru, ce genereaza relatii proprii. Teoria aparuta la inceputul anului 1970 afirma ca munca si piata muncii au intrat treptat intr-o criza evidenta. in relatie cu diferitele restructurari economice si tehnico-stiintifice aceasta criza s-a accentuat, devenind una fara precedent.

Cuprins

1 Teorii privind piata muncii 3
1.1 Aprecieri de ansamblu asupra teoriilor 4
1.2 Piata muncii, piata specifica 5
1.3 Oferta si cererea de munca 6
2 Calitatea vietii si ocuparea fortei de munca 7
2.1 Ocuparea – Premisa fundamentala a situatiei sociale 8
2.2 Despre ocuparea integrala 10
2.2.1 Dificultati in politica de ocupare integrala a fortei de munca 11
2.3 Implementarea politicilor de ocupare 12
2.4 Ocuparea – obiectiv al politicii sociale 12
3 Masuri pasive ale politicii pietei fortei de munca 13
3.1 Ajutorul de somaj 13
3.2 Ajutorul de integrare profesionala 14
3.3 Alocatia de sprijin 15
4 Masurile active ale politicii pietei fortei de munca 16
4.1 Definirea si evaluarea somajului 17
4.1.1 Masuri de prevenire a somajului 18
4.1.2 Masuri de combatere a somajului 20
4.1.3 Masuri antrenante pentru reducerea efectelor somajului 21
4.2 O alta masura activa: subventionarea locurilor de munca. 22
4.3 O alta masura activa o reprezinta organizarea cursurilor de calificare, recalificare si perfectionare a somerilor. 23
5 Mecanismul de functionare a pietei muncii 24
5.1 Piata muncii in Romania 25
6 Evolutia Politicii Europene in Domeniul Ocuparii Fortei de Munca 27
6.1 Strategia Europeana pentru Ocupare – Obiectivul Lisabona 27
6.2 Politici de ocupare in statele membre 29
6.2.1 Belgia 29
6.2.2 Spania 30
6.2.3 Austria 30
6.2.4 Cehia 31
7 CONCLUZII 32
BIBLIOGRAFIE ...…………………………………………………………………….…...33