label Proiecte autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Petcu
De mult timp, femeile reprezinta o mare parte a fortei de munca, dar chiar si in prezent lupta pentru echilibrarea vietii personale cu cariera profesionala, intr-o masura mai mare decat barbatii. In aceasta perioada este mai important ca niciodata sa se investeasca in capitalul uman si infrastructura sociala, permitandu-le atat femeilor cat si barbatilor sa isi utilizeze intregul potential.

Egalitatea de sanse intre femei si barbati constituie un factor cheie pentru succesul Strategiei Lisabona. Astazi, femeile reprezinta aproximativ 60% din totalul absolventilor de universitati din UE, dar ponderea lor in diplome de stiinta si tehnologie ramane scazuta.

Cu toate acestea, exista in continuare obstacole care impiedica femeile sa isi utilizeze intregul potential si sa aiba acces la locuri de munca si pozitii pentru care sunt inalt calificate. Dificultatea mentinerii unui echilibru intre profesie si viata de familie constituie unul dintre principalele obstacole in calea avansarii femeilor la locul de munca si in cariera.