Managementul resurselor umane

label Proiecte autorenew 2025-09-29, 16:57
Managementul resurselor umane

Obiective

* Ilustrarea problemelor angajarii resurselor umane necesare in cadrul organizatiilor.

* Discutarea rolului planificarii resurselor umane si a relatiei acesteia cu planificarea la nivel organizational.

* Discutarea modului in care organizatiile isi acopera nevoile de personal prin recrutarea si selectia candidatilor calificati

* Evaluarea rezultatelor cercetarilor cu privire la interviul de angajare.

* Descrierea modalitatilor de pregatire a interviurilor de angajare de succes.



* Prezentarea unor modalitati de orientare si integrare a noilor angajati.

* Discutarea instruirii si dezvoltarii angajatilor si a unor aspecte ale acestor procese.

* Explicarea obiectivelor evaluarii performantelor, a motivelor pentru care acest proces poate esua si a metodelor de depasire a obstacolelor.

* Discutarea aspectelor care trebuie avute in vedere in luarea de decizii cu privire la recompensarea angajatilor.

* Discutarea metodelor de asigurare a unor relatii productive cu angajatii sau reprezentantii acestora.

Managementul resurselor umane consta in ansamblul activitatilor orientate catre asigurarea, dezvoltarea, motivarea si mentinerea resurselor umane in cadrul organizatiei in vederea realizarii cu eficienta maxima a obiectivelor acesteia si satisfacerii nevoilor angajatilor. Sunt prezentate in acest curs definitii, principii, metode si tehnici de management al resurselor umane grupate pe activitatile specifice domeniului

Pe masura ce organizatiile se dezvolta au de a face cu o serie de aspecte esentiale ale managementului resurselor umane. Managerii creeaza un plan de atragere si retinere a persoanelor cu abilitatile de care are nevoie organizatia. Implementarea planului presupune recrutarea, selectia, integrarea, instruirea, recompensarea, alegerea beneficiilor celor mai potrivite si evaluarea permanenta a performantelor pentru a se verifica daca sunt atinse obiectivele organizationale. Aceste activitati reprezinta componentele managementului resurselor umane.