Resursele umane reprezinta orgnizatia - fara existenta oamenilor care stiu ce, cum si cand trebuie facut, organizatiile practice nu ar putea sa functioneze.
Investitia in resursele umane este una dintre cele mai importante investitii ale unei organizatii , ale carei rezultate devin tot mai evidente in timp.
La ora actuala managementul resurselor umane a devenit un domeniu caruia i se acorda o importanta deosebita in cadrul oricarei organizatii, indiferent de domeniul de activitate in care actioneaza.
Compartimentul de RU al companiei se ocupa de cea mai importanta resursa a acestuia-oamenii. Oamenii reprezinta o resursa comuna , o resursa vitala de azi si de maine, a tuturor organizatiilor. Imaginea unei organizatii este de fapt imaginea pe care o difuzeaza membrii acesteia.
Un bun meneger de RU va avea de infruntat doua tipuri de provocari:
1. Sa devina un manager atat de util si serviabil, incat colegii vor prefera sa-i ceara sfatul in mod constant, decat sa apeleze la el numai in caz de necesitate.
2. Sa aplice elementele de constrangere acelei parti din natura umana care este receptiva la incurajare si ajutor
Prezentare
label
Proiecte
calendar_month
2010-01-19, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
