Absenteismul este definit ca un fenomen social cu implicatii economice, care se manifesta prin absenta frecventa si nemotivata a lucratorilor de la locul de munca.
Absenteismul este un fenomen intalnit, in special, in cazul activitatilor care se desfasoara in conditii dificile, prezinta un risc ridicat de accidente sau de imbolnaviri profesionale, precum si in situatia activitatilor repetitive, obositoare, monotone, etc. Pe de alta, absenteismul in munca poate avea cause de natura subiectiva ( aceste cause determinand o anumita atitudine fata de munca).
Pornind de la factorii mentionati (obiectivi si/sau subiectivi), exista atat activitati cat si grupuri sociale pentru care “riscul” absenteismului este relative ridicat. insa, pe acest fond, manifestarea efectiva a fenomenului este datorata, de cele mai multe ori, aparitiei unor situatii accidentale, neprevazute.
Stresul si nivelul ridicat de incarcare la serviciu sunt principalii responsabili pentru problemele de sanatate ale angajatilor, potrivit studiilor de specialitate. Acesta este un motiv de ingrijorare pentru companii, intrucat absenteismul si productivitatea scazuta genereaza costuri tot mai mari.
Absenteismul la locul de munca
label
Referate
calendar_month
2011-02-07, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:59
history_edu
Maxim Vasile
