SALARIUL reprezinta "expresia baneasca a valorii fortei de munca", "pretul fortei de munca", "plata fortei de munca". Mai simplu, salariul este definit ca "plata, de regula in forma baneasca, a unei activitati depuse", "pretul muncii", "plata muncii".
Din punct de vedere fiscal, salariul reprezinta:
- Pentru angajatori (societate comerciala, regie autonoma etc.), o cheltuiala, ca orice alta cheltuiala, impusa de necesitatea desfasurarii activitatii. Angajatorul, care face "plata muncii" sub forma de "salarii", are obligatia:
- De a se inregistra pe cheltuieli cu salariile acordate,;
- De a se inregistra in evidenta financiar-contabila cu "salariile platite".
Calculul si retinerea obligatiilor datorate statului reprezinta o obligatie a angajatorului (a celui care face plata salariilor) si se face prin "stopaj la sursa", care consta in faptul ca nu se face plata salariilor pana nu se "stopeaza", pana nu se calculeaza si retin sumele datorate statului;
- Pentru salariat (angajat), un "venit obtinut prin munca", un venit acordat de angajator dupa ce s-au calculat si retinut de angajator toate obligatiile de plata datorate statului.
Contabilitatea remunerarii fortei de munca
label
Referate
calendar_month
2010-03-02, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
