- specializarea activitatilor si a misiunilor sociale
- disocierea dintre diferitele dispozitii cu caracter normativ care asigurau integrarea sociala
- formarea de subansamblu, de grupuri partiale, de institutii fiecare avand propria logica de functionare
- aparitia relatiilor de inegalitate intre oameni si generalizarea raporturilor de dominare/ subordonare care traversau societatea in ansamblul sau antrenand constituirea spatiilor de putere multiple si diversificate.
Din punct de vedere etimologic cuvantul „administratie” provine de la latinescul „ad-ministrare” care inseamna „pentru a servi”
Folosirea notiunii de administratie cunoaste 3 acceptiuni principale:
1) Adminstratia inteleasa ca tip de activitate umana semnificand actiunea de a administra, de a desfasura, deci, munca de un anumit continut (administrativ)
2) Administratia privita ca mod de organizare a unor activitatea, concretizat printr-o structura organizatorica, indispensabila, pentru infaptuirea muncii de administratie
3) Administratia ca institutie sau complex de institutii profilate pe domenii de activitate, cu o structura functionala care trebuie sa corespunda cerintelor de a indeplini sarcini specifice. Totodata in aceasta acceptiune, administratia vizeaza satisfacerea anumitor interese ale colectivitatilor umane, cu respectarea drepturilor si libertarilor legitime ale membrilor acestora.