Functiile manageriale sunt clasele de activitati specifice unui subsitem organizational destinate satisfacerii unei cerinte ( necesitati) functionale a intregului sistem.
Fiecarei functii ii corespunde o componenta organizationala, un sistem de relatii, o retea de comunicare si decizie care mediaza, toate, realizarea activitatilor respective. Functia este prioritara fata de subsitemul organizational care o realizeaza. Deci, important este nu existenta unei anumite componente organizationale, ci modul in care aceasta satisface cerintele functionale specifice.
Definirea sistemului functiilor manageriale este diferit de la autor la autor. Abordarile situationale definesc functiile manageriale pe doua dimensiuni esentiale,
- sarcina
- umana.
Dimensiunea „ sarcina” cuprinde functiile care satisfac cerintele functionale derivate din” ratiunea de a fi” a organizatiei respective. Ele sunt functiile prin care sunt atinse finalitatile organizatiei. Acestea sunt: deciziile, proiectarea, organizarea, conducerea operationala si controlul/ evaluarea. Dimenisunea umana cuprinde functiile care satisfac nevoile indiviziilor si grupurilor care fac parte din organizatia respectiva.
Functiile manageriale. Organizarea
label
Referate
calendar_month
2010-01-25, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
