Managementul este o functie profesionala care inseamana a conduce, intr-un context dat, un grup de persoane care au de atins un obiectiv comun, in conformitate cu finalitatile organizatiei din care fac parte. Sa explicitam, pe rand, elementele cheie ale acestei definitii generale.
Functia profesionala. Este o activitate profesionala practica pentru exercitarea careia sunt necesare cunostinte si abilitati specifice, tehnice si relationale. In raport cu alte functii si profesii, functia manageriala are doua caracteristici proprii: Se exercita cu si asupra altor persoane (colegi, colaboratori, superiori ierarhic), deci nu este o meserie solitara; Se invata nu numai in scoala, fie ea universitate de management, ci mai ales in contact cu terenul, cu practica
De aceea, obiectivele unei formari manageriale – fapt valabil si pentru acest curs de formare la distanta –sunt:
a. a-l ajuta pe cursant sa dobandeasca si sa-si imbunatateasca cunostintele, tehnicile de lucru si competentele relationale;
b. a-l determina pe cursant sa constientizeze si sa valorizeze propria experienta practica.
A conduce
Este un termen generic care desemneaza diferitele stiluri de management, dar care inseamna, indiferent de stil, a avea responsabilitatea unei echipe care trebuie sa atinga obiective comune.
Intr-un context dat se refera la doua aspecte:
a. conditiile economice, sociale, politice specifice, cu constrangeri si oportunitati
caracteristicile culturale, mentalitatile, traditiile, specificul institutiei sau al serviciului public din care face parte
Acest context este dat.
Chiar daca dorim sa-l schimbam, sa-l facem sa evolueze (dorinta absolut necesara in conditiile reformei protectiei copilului in Romania), acest fapt nu este posibil dintr-o data.
Trebuie sa tinem cont si sa adaptam practica manageriala la realitatea in care suntem obligati sa actionam.
Managementul - prezentare generala
label
Referate
calendar_month
2010-03-03, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
