Managementul este o activitate complexa ce are ca scop eficientizarea eforturilor oamenilor in procesul muncii, prin urmare managerul (cadru de conducere) reprezinta acea persoana care ocupa functia de conducere intr-o organizatie socio-economica.
Managerul este cel care transforma sarcinile in actiuni concrete pentru eficientizarea resurselor si cresterea profitului, pentru mobilizarea si motivarea salariatilor in procesul muncii.
De-a lungul timpului s-au facut confuzii intre manager si omul de afaceri sau manageri si administrator, aceste functii sunt diferite desi au aceeasi sarcina de a realiza actiuni la standardele propuse.
Managerul considera profitul un simplu etalon , pe cand omul de afaceri se implica si personal ,obiectivul fiind obtinerea profitului. Iar confuzia dintre administrator si manager poate fi inlaturata prin clarificarea sarcinilor acestora, administratorului are sarcina de a ordona lucrul cu hârtiile si supravegherea activitati prin intermediul sistemelor iar managerul deleaga oameni pentru a rezolva orice problema aparuta .
Manageri si stiluri manageriale
label
Referate
calendar_month
2010-02-01, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
