Organizatia care invata

label Referate autorenew 2025-09-29, 16:57
In mediul economic actual, in care concurenta devine din ce in ce mai acerba, este important pentru companii sa identifice acele parghii care sa determine obtinerea avantajului competitiv si, implicit, cresterea profitabilitatii. In acest context, se dezvolta treptat si in Romania conceptul de organizatie care invata, ca o modalitate de a evidentia intr-un tot unitar acele calitati organizationale care trebuie sa devina din ce in ce mai mult valorizate.

Cum se defineste o organizatie care invata? La prima vedere, pare simplu si chiar superfluu, dar esenta acesteia consta in respectarea unor principii si practicarea constanta a acestora. Astfel, o organizatie care invata nu este, in mod simplist, aceea in care toti angajatii sunt persoane care invata activ si nici nu poate fi construita "peste noapte", ci reprezinta rezultatul unor atitudini, angajamente si procese de management atent cultivate, care se dezvolta apoi treptat si sunt urmarite cu consecventa de-a lungul timpului.