Perfectionarea profesionala in institutiile scolare

label Referate autorenew 2025-09-29, 16:57
Cu mai bine de doua mii de ani in urma marele intelept grec Euripide postula:,,Nimeni nu poate sa-si adune cele necesare traiului stand degeaba, fara a se osteni, doar pomenind si implorand mereu zeii” . O idee asemanatoare avansa si filosoful latin Seneca: ,, Nu exista nimic care sa nu poata fi cucerit de o munca perseverenta si de o grija incordata si atenta” .

In sens larg, munca desemneaza orice activitate desfasurata de om, care are ca rezultat crearea de bunuri sau servicii care satisfac nevoi umane. Pentru G. Friedman, munca reprezinta ,, totalitatea actiunilor pe care omul cu ajutorul creierului sau, al mainilor sale, al uneltelor sau masinilor le exercita asupra materiei, actiuni care la randul lor reactioneaza asupra omului, modificandu-l” sau, cum afirma Adam Smith, ,, omul este tot ce-i este folositor omului” . Remarcand caracterul social si national al muncii A. Smith sublinia: ,, Munca anuala a oricarei natiuni constituie factorul care, dintotdeauna, o aprovizioneaza cu toate bunurile necesare si de inlesnire a traiului” .



In sens restrans, termenul de munca se refera la activitatea realizata prin contract –munca platita, sau benevol – munca neplatita.

Munca confera dimensiune oricarei profesii, iar ,,munca remunerata este considerata singura masura a contributiei unui individ la activitatea productiva” . De aceea, conceptul de om include indubitabil si sensul de forta de munca. Karl Marx in sec. XIX-lea definea: „Sub forta de munca sau capacitate de munca intelegem totalitatea aptitudinilor fizice si intelectuale care exista in organismul, in personalitatea vie a omului, si pe care el le pune in functiune atunci cand produce valori de intrebuintare de un fel oarecare” . Deci, forta de munca a unei societati este constituita din toate persoanele care muncesc.