Procesul de inovare in cadrul Organizatiei

label Referate autorenew 2025-09-29, 16:57
In anul 1942, in lucrarea Capitalism, socialism si democratie, economistul american Schumpeter propune o definitie a inovarii in domeniul tehnico-economic (prima din punct de vedere istoric), definitie care are un caracter de mare generalitate, anume: Inovarea = a produce altceva sau a produce altfel.

In cadrul inovarii, asa cum este ea definita de Shumpeter, se admite ca intra cinci tipuri de activitati, anume:
- creerea unui nou produs;
- introducerea unei noi metode de fabricatie;
- intrarea pe o piata noua (sau creerea unei noi piete);
- apelarea la o noua materie prima;
- o noua organizare a firmei.



In ultima perioada se poate admite aparitia unei a sasea activitati, anume aceea de: - creere a unei anume imagini a firmei. Definitia lui Schumpeter are meritul generalitatii. Este o definitie incurajanta, care ne spune sa facem mereu ceva care sa fie altfel, ori ce, sa schimbam continuu, ori cât de putin. Ea nu raspunde insa la o intrebare esentiala: cum ? De aceea, in ultimul timp circula o alta definitie (conf. E.Mansfield, Research and Innovation in the Modern Corporation, citat de Regis Larue de Tournemine in Strategies technologiques et processus d'innovation, Ed. d'Organisation, 1991, p.87):

Inovarea = procesul global de creativitate tehnologica si comerciala, transferul unei noi idei sau a unui nou concept pâna la stadiul final al unui nou produs, proces sau activitate de service acceptate de piata.
O definitie similara se regaseste in Manualul Frascati al OECD (1981): Inovarea (stiintifica si tehnologica) poate fi considerata ca fiind transformarea unei idei intr-un produs vandabil, nou sau ameliorat, sau intr-un proces operational in industrie sau in comert, sau intr-o noua metoda sociala.