Spatiul fizic: usile birourilor sunt deschise ori neincuiate, angajatii intra si ies nestingheriti din fiecare dintre acestea. Birourile pot fi decorate cu poze de familie, note umoristice, desene, iar activitatile sociale isi regasesc o alocare spatiala generoasa: bar, loc pentru bautul cafelei, facilitati pentru sport. Cei din interiorul unui departa¬ment se poarta similar unei familii, dar cei din exterior sunt tratati complet diferit (chiar daca „exterior" inseamna alte departamente ale aceleiasi companii) in sensul ca, spre exemplu, ei trebuie sa bati la usi inainte de a intra.
Comunicarea: presupune o dimensiune cantitativa serioasa. Chiar daca exista o dimensiune formala a comunicarii, de multe ori latura cea mai importanta a acesteia presupune conversatia fata in fata sau la telefon, reprezentand „sedinta de dupa sedinta".
Documentele care circula de la persoana la persoana vor avea multe adnotari de mana pe margine facute de catre fiecare si vizand urmatorul cititor:e-mail-ul este folosit in scopul micilor „suete", un efort considerabil fiind indreptat spre forma a ceea ce este spus in detrimentul continutului. Totusi, chiar daca aceste elemente sunt mai putin favorabile unei performante in sensul riguros al cuvantului, se remarca, de multe ori, ca aceasta cantitate mare de comunicare poate creste ritmul de schimb al informatiei, conducand totodata la sporirea creativitatii.
Referat Cultura organizationala
label
Referate
calendar_month
2009-12-03, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro