Conflictul reprezinta o opozitie intre indivizi care poate imbraca forma unei lupte intre indivizi, grupuri de indivizi, clase sociale, etc. si are ca efect disfunctii in interactiunea sociala.
Cele mai multe dintre problemele care ameninta viitorul omenirii provin din faptul ca diferitele grupuri isi urmaresc propriile interese si ironic, acestea sunt in detrimentul colectivului. Astfel, alegerile care sunt satisfacatoare din punct de vedere individual, devin amenintatoare din punct de vedere colectiv cand ceilalti aleg la fel si astfel apare intrebarea: Cum putem reuni bunastarea individuala, aceasta incluzand si dreptul de a-ti urmarii propriile interese cu bunastarea colectiva si cum putem evita conflictul atunci cand interesele personale sau colective se ciocnesc cu interesele altor persoane sau altor grupuri.
Conflictul este o ciocnire, o lupta intre motive, tendinte, interese si atitudini opuse greu de conciliat sau ireconciliabile. Conflictele sunt inevitabile in viata individului, si multe dintre ele pot fi depasite prin optiuni in favoarea unor tendinte cu semnificatie superioara. Conflictul se refera, deci, la o stare de tensiune creata intr-o forma de interrelatii sau in confruntarea de opinii diferite individuale sau de grup. El poate duce la tensiuni si acuze dezonorante sau poate fi provocat de aceste situatii.
Referat Gestionarea conflictului
label
Referate
calendar_month
2010-10-28, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:58
history_edu
Simona Bulgaru
