Managementul s-a cristalizat recent, ca urmare a eforturilor depuse de un mare numar de specialisti de pe intreg mapamondul. in lucrarile de management nord americane cele mai raspandite definitii sunt de ordin pragmatic, de pe pozitia managerului. Astfel managementul se defineste ca un proces de coordonare a resurselor umane.
Alte abordari trateaza managementul si ca o stiinta : asa se face ca in cunoscuta publicatie franceza Larousse , managementul este definit ca „ stiinta tehnicilor de conducere a intreprinderii”.
Drept sinteza a acestor doua se prezinta urmatoarea idee: managementul firmelor rezida in studierea proceselor si relatiilor de management din cadrul lor, in vederea descoperirii legitatilor si principiilor care le guverneaza si a conceperii de noi sisteme, metode, tehnici si modalitati de conducere, de natura sa asigure obtinerea si cresterea competitivitatii.
Pentru dobandirea calitatii de competitiv liderul organizatiei are rolul de a lua decizii corecte. Trebuie observat faptul ca se face o mare confuzie intre „ luarea deciziei” si „rezolvarea problemei”. O modalitate de a face diferenta dintre cei doi termeni este de a considera intreg procesul ca o „ rezolvarea a problemei”. Decizia este rodul uni proces in care se alege intre una sau doua modalitati de actionare cu scopul de a obtine efectul dorit. Unii cercetatori sunt de parere ca luarea deciziei este identica cu insusi intregul proces managerial.
Sistemul informational al deciziei
label
Referate
calendar_month
2010-01-21, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro
