Evaluarea: functii ale evaluarii, forme de evaluare, factori ai variabilitatii in apreciere si notare
Publicat: 27 Nov 2013 | Vizualizari: 1891
Docimologia (sau evaluarea) didactica reprezinta “studiul sistematic al examenelor, analiza stiintifica a modurilor de notare, a variabilitatii notarii la examinatori diferiti si la acelasi examinator, a factorilor subiectivi ai notarii, precum si a mijloacelor menite sa asigure obiectivitatea notarii” (V. Pavelcu, 1968, apud I. Radu, 2001).
Performanta scolara se refera la “gradul de eficienta al comportamentului scolar intr-o anume situatie educationala, eficienta ce rezulta din mobilizarea resurselor cognitive si afectiv-motivationale ale elevului in situatia confruntarii cu un anume tip de sarcina scolara.” (Cristian Stan, 2001). In opinia aceluiasi autor, performanta scolara depinde atat de aptitudinile elevului cat si de capacitatea acestuia de a le mobiliza.
Performanta scolara include in componenta sa 3 subdomenii:
(a) volumul de informatie;
(b) gradul de intelegere a respectivei informatii;
(c) capacitatea de aplicare practica a acesteia.
Evaluarea scolara reprezinta un ansamblu de activitati dependente de anumite intentii. Acestea transcend datele imediate si contingente, raportandu‑se la o serie de functii si scopuri bine determinate. Scopul evaluarii nu este de a parveni la anumite date, ci de a perfectiona procesul educativ. Nu este vorba numai de a stabili o judecata asupra randamentului scolar, ci de a institui actiuni precise pentru a adapta necontenit strategiile educative la particularitatile situatiei didactice, la cele ale elevilor, la conditiile economice si institutionale existente etc. Plecand de la evaluare ar trebui sa se determine de fiecare data in ce masura putem transforma situatia educationala intr‑o realitate convenabila, adecvata obiectivelor in extensie ale scolii.
Quiz
În acest ”Test” este vorba cât de bine poți gândi. Deoarece unii greșesc la cele mai simple întrebări.Acesta este un așa numit „Test de Logică”.
Jobs
Firma: Studio20
Nivel cariera: 1 - 2 ani
Tipul postului: Full-time
Oras: BUCURESTI, Cluj Napoca, Iasi, Pitesti, Ploiesti
Perioada de valabilitate: 2023-02-07 00:00:00 - 2023-03-05 00:00:00