1. Managementul strategic: a. a aparut si a fost conceput ca o forma evoluata de conducere, capabila sa asigure anticiparea schimbarilor si sa pregateasca firma pentru a le infrunta cu succes, sa mareasca capacitatea adaptiva a acesteia si, implicit, viteza sa de reactie si raspuns la noile provocari cu care se confrunta in prezent lumea afacerilor;
b. a aparut si a fost conceput ca o forma evoluata de conducere, capabila sa asigure anticiparea schimbarilor si sa pregateasca firma pentru a le infrunta cu succes, sa mareasca capacitatea adaptiva a acesteia si viteza sa de reactie la prezent si la noile provocari cu care se confrunta in prezent lumea afacerilor;
c. este inteles ca fiind un management al schimbarii, menit sa gestioneze cat mai eficace si eficient nevoile organizatiei.
Raspuns corect: a
2. in literatura de specialitate se vorbeste despre trei forme generice ale schimbarii. Managementul strategic se refera la:
a. Schimbarea constransa sau suportata.
b. Schimbarea spontana.
c. Schimbarea „aleasa”.
Raspuns corect: c
3. Managementul strategic:
a. reprezinta o noua forma de conducere a firmei, prin care managerii de varf urmaresc sa asigure evolutia pe termen lung si performanta organizatiei, sens in care accentul se pune pe formularea riguroasa a strategiei;
b. reprezinta o forma clasica de conducere a firmei, prin care managerii de varf urmaresc sa asigure evolutia pe termen lung si performanta organizatiei, sens in care accentul se pune pe formularea riguroasa a strategiei;
c. reprezinta o noua forma de conducere a firmei, prin care managerii de varf urmaresc sa asigure evolutia pe termen lung si performanta organizatiei, sens in care accentul se pune pe formularea riguroasa a obiectivelor si gestionarea eficienta a resurselor;
Raspuns corect: a
Teste grila la disciplina Management strategic
label
Seminarii
calendar_month
2010-02-24, 00:00
autorenew
2025-09-29, 16:57
history_edu
studentie.ro