Locul de munca are atribute/caracteristici care exprima tabloul complex al relatiei intre aspectul intrinsec si cel extrinsec al motivatiei. Este demn de mentionat - si in mod paradoxal - faptul ca aprecierea la locul de munca (53%) este mai importanta decat siguranta lui (43%) si ca, intr-un

Cine? Agentiile de publicitate, pe de o parte, si "clientii", de cealalta. Sau, ca sa explic folosirea ghilimelelor pentru cei din urma, orice companie care are margarina sau detergentul sau berea X si vine la agentia Y sa-i faca o "super-reclama". Aparent, intre cele doua (id)entitati nu poate fi

Subiect dificil de abordat, mult discutat in aceasta era a contradictiilor, a libertatilor individuale, locale si a feminismului, hartuirea sexuala este un fenomen prezent in special la locul de munca.Hartuirea sexuala este o actiune dificil de demonstrat, tocmai pentru ca se afla la limita dintre

In urma studiului efectuat de IDG in 2005 cu privire la cele mai bune locuri de munca in IT, au aparut multe articole care prezentau ce ar trebui sa faca directorii si managerii pentru a transforma compania lor intr-unul dintre cele mai bune locuri de munca.Dintre aceste lucruri amintim:* Evidenta

Despre propria viziune asupra satisfactiei in munca, precum si despre asteptarile legate de compania angajatoare, i-am solicitat Roxanei Gica, consultant in asigurari, sa ne precizeze cateva aspecte:Din perspectiva asteptarilor pe care le am de la angajator, sunt adepta recompenselor financiare

"Nu poti avea succes daca nu iti place cu adevarat ceea ce faci" Andrew CarnegieIn cele ce urmeaza nu-mi propun nicidecum sa scriu o poveste despre succes, chiar daca aspiram la succes inca de pe bancile scolii. Multi dintre noi avem modele care ne inspira in ceea ce facem, sperand ca la randul

Problematica abordata in acest articol are ca fundament urmatoarele acte normative: OG nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata in 2002, HG nr. 522/2003 (Normele metodologice de aplicare a ordonantei), modificata prin HG 887/2004 si trei ordine comune ale ministrului

Desi statisticile oficiale anunta o rata a somajului de 5,5% pentru luna iunie 2005, potrivit unui sondaj realizat de Daedalus Consulting, in mediul urban, doar 59% din romanii cu varsta intre 18 si 65 de ani lucreaza, fie cu contract de munca, fie in regim de colaborare, majoritatea (64%) fiind

In mod obisnuit, auditul financiar se realizeaza de catre firme specializate, pentru ca respectivele activitati solicita un nivel crescut de munca si vasta experienta in materie. In plus, obiectivitatea unei analize din exterior asigura precizia rezultatelor. Un alt motiv pentru externalizarea

Satisfactia profesionala este atitudinea noastra fata de munca. Si cum munca are numeroase aspecte, si satisfactia se manifesta diferit. Un loc de munca ideal ne-ar aduce note mari la toate capitolele: imi place ceea ce fac, castig bine, sunt promovat imediat ce realizez obiectivele, ma bucur de