Ilona Ciausoiu, CEO la Philips Romania, debordeaza de energie. Este intruchiparea leadership-ului dinamic pe care il predica si practica natural. Calatoreste, vorbeste, decide, raceste si iubeste cu pasiune. Copiii centrul universului sau. Am prins-o pentru interviu intre doua zboruri cu avionul.
Portretul lui Adrian Stanciu este o secventa de negatii: nu poate fi inregimentat, nu are obsesia operei si nu vrea sa fie un al doilea Napoleon. Ce se poate afirma despre el este ca-l stapaneste un neobosit spirit critic, de care consultanta noastra in management avea mare nevoie. Motiv pentru
Sunt cinci, sunt tineri si sunt nelinistiti. Nu sunt personajele unei soap opera, ci directorii de la Elmec Romania. Dar ceea ce poate parea ca in filme este planul lor de business: sa lanseze un nou stil de a face afaceri, bazat pe concepte ca People First si Business is fun; sa creeze un nou tip
Lumea e obisnuita ca, atunci cand se refera la jurnalism, sa pronunte nume de mari editorialisti. E obisnuita cu scrisul lor, cu chipurile lor. Prea putini stiu ca in spatele unei reviste preferate, al unui jurnalist favorit sta un sistem de management si, uneori, un manager de exceptie. In cazul
1. Daca cineva spune Boncea la ce ar trebui sa se gindeasca?Desi lucrez in media de aproape 10 ani, si am avut privilegiul sa fiu de la inceput in echipa care a pus la cale nasterea celei mai importante televiziuni din Romania, PRO TV, si apoi citiva ani mai tirziu la renasterea studiourilor de
